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Brunno Noce atual Head Scout (Olheiro-Chefe) do Botafogo em evento do Transfer Room em São Paulo - Foto Reprodução |
O Botafogo mantém o planejamento para fortalecer seu elenco como uma das prioridades da gestão da SAF alvinegra. Com a temporada de 2026 entrando em sua reta final e nove jogos restantes pelo Campeonato Brasileiro, o trabalho de observação e análise do mercado segue em andamento nos bastidores do clube. À frente desse processo está Brunno Noce, head scout do Glorioso, responsável por coordenar a prospecção de atletas para a equipe principal e as categorias de base.
Em entrevista ao TransferRoom Scout, Noce explicou como funciona a estrutura do departamento e apresentou as diretrizes que orientam a busca por reforços. Segundo o profissional, o setor trabalha com uma rede internacional de observação, que permite identificar jogadores capazes de contribuir esportivamente e, ao mesmo tempo, representar oportunidades de valorização financeira para o clube.
“Meu cargo hoje consiste em gerenciar o departamento de scout do clube inteiro, desde a equipe principal até as categorias de base. Hoje, temos uma equipe de scouting extensa, com seis scouts cobrindo diversas partes do mundo, incluindo toda a América do Sul, América do Norte e Europa”, afirmou.
A estrutura amplia o alcance do Botafogo no mercado internacional e permite acompanhar atletas em diferentes competições e estágios de desenvolvimento. O objetivo é identificar oportunidades que estejam alinhadas às necessidades do elenco, ao planejamento esportivo e à realidade financeira da SAF.
Assista ao vídeo abaixo:
How do you manage scouts across three continents while trying to spot transfer opportunities before anyone else? 🔎 @Botafogo Head Scout Brunno Noce explains why TransferRoom Scout helps this issue and why a key part of his day-to-day role. 👇 https://t.co/jhoX65T7O3
— TransferRoom (@transferroom) October 14, 2026
Estratégia combina reforços e retorno financeiro
A política de contratações do Botafogo busca conciliar duas frentes: elevar o nível competitivo da equipe principal e identificar jogadores que possam se valorizar ao longo do tempo. De acordo com Noce, a atuação do departamento de scout não se limita à procura por nomes capazes de produzir resultados imediatos.
“Nossa estratégia atual é, em grande parte, a de um clube que também busca retornos financeiros. Estamos sempre em busca de reforços para fortalecer o grupo principal, mas o Botafogo também almeja investimentos que podem gerar lucro para o clube. Isso mantém a engrenagem rodando de forma saudável, para que o clube possa seguir o mais competitivo possível no nível mais alto”, explicou.
O modelo acompanha uma lógica comum no futebol moderno: contratar jogadores que atendam às demandas técnicas do treinador e que também apresentem potencial de valorização. Quando uma operação é bem-sucedida, o clube pode obter retorno esportivo durante a permanência do atleta e, eventualmente, lucro em uma transferência futura.
Nesse contexto, o trabalho de scouting ganha importância estratégica. A identificação antecipada de talentos, a análise de desempenho e o acompanhamento do mercado ajudam a reduzir riscos e a direcionar os investimentos para perfis considerados adequados ao projeto esportivo.
A estratégia, porém, exige equilíbrio. O Botafogo precisa manter um elenco competitivo para disputar seus objetivos esportivos sem perder de vista a sustentabilidade financeira e a capacidade de reinvestir em novas contratações.
Ziyech foi o principal reforço da última janela
Na última janela de transferências, o Botafogo contratou nove jogadores, em um movimento de renovação e fortalecimento do elenco. Entre os nomes incorporados ao grupo, o ponta-direita marroquino-holandês Hakim Ziyech foi o principal destaque.
A chegada do jogador foi resultado de um acompanhamento que começou antes da abertura da janela. Em documentário produzido pela Botafogo TV, Brunno Noce revelou que o clube monitorava Ziyech desde 2025, período em que surgiram sinais de que o atleta poderia deixar o Galatasaray, da Turquia.
O caso ilustra a importância do planejamento antecipado no mercado da bola. Em vez de iniciar a avaliação de um possível reforço apenas quando surge uma oportunidade concreta de contratação, o departamento de scout acompanha a situação do jogador e reúne informações que podem subsidiar uma decisão futura.
Esse processo permite analisar o histórico esportivo do atleta, seu desempenho, suas características técnicas e a viabilidade de uma eventual negociação. Quando as condições se tornam favoráveis, o clube já dispõe de informações acumuladas para avaliar se vale a pena avançar.
A contratação de Ziyech também evidencia o alcance internacional do trabalho desenvolvido pelo Botafogo. O monitoramento de jogadores que atuam fora do futebol brasileiro amplia o leque de alternativas e pode abrir caminho para negociações que exigem planejamento e avaliação criteriosa.
Reformulação do elenco também teve impacto financeiro
Além das nove contratações, a SAF alvinegra promoveu uma reformulação significativa no grupo de jogadores. O processo envolveu quase 20 saídas, entre rescisões contratuais, empréstimos e vendas.
A movimentação teve reflexos na estrutura de custos do departamento de futebol. O saldo da reformulação representou um alívio superior a R$ 6 milhões na folha salarial, contribuindo para reorganizar os compromissos financeiros relacionados ao elenco.
A redução de despesas com salários é um dos fatores que podem ampliar a margem de planejamento para futuras operações. Ao ajustar a composição do grupo, a gestão busca adequar os custos às necessidades esportivas e criar condições para novas decisões no mercado.
As saídas também fazem parte do processo de montagem de um elenco. A avaliação de um jogador não envolve apenas seu desempenho individual, mas também sua adequação ao modelo de jogo, sua utilização pela comissão técnica e sua relação custo-benefício.
Por isso, o trabalho de prospecção está conectado a outras áreas do futebol. Identificar possíveis reforços é apenas uma parte do processo; compreender quais posições precisam de reposição, quais atletas podem sair e quais investimentos fazem sentido para o clube também integra o planejamento.
Departamento de scout atua em todas as categorias
No Botafogo desde 2022, Brunno Noce assumiu a liderança de uma área que desempenha papel importante na organização esportiva da SAF. Sob sua gestão, o departamento atende desde a equipe principal até as categorias de base, conectando diferentes etapas do desenvolvimento de jogadores.
A presença de seis profissionais de scouting com cobertura de regiões estratégicas permite ampliar a observação de atletas e acompanhar mercados com características distintas. América do Sul, América do Norte e Europa estão entre as áreas contempladas pela equipe.
Esse alcance internacional pode contribuir tanto para a identificação de reforços experientes quanto para a descoberta de jogadores em desenvolvimento, com potencial de crescimento esportivo e valorização futura.
Nas categorias de base, o acompanhamento também pode ajudar o clube a identificar talentos que se encaixem em seu projeto de formação. Já no elenco profissional, o foco envolve encontrar alternativas capazes de responder às demandas competitivas da equipe.
A integração entre essas frentes é relevante para a continuidade do planejamento. Um departamento de scout estruturado pode oferecer informações que auxiliem decisões de curto prazo, como a contratação de um reforço para determinada posição, e iniciativas de longo prazo, como o investimento em atletas com potencial de evolução.
Planejamento para a reta final de 2026
Com nove partidas restantes pelo Campeonato Brasileiro, o Botafogo chega à reta final da temporada com desafios dentro de campo e decisões importantes em preparação para o próximo ciclo.
Enquanto a comissão técnica concentra esforços na sequência da competição, o departamento de scout mantém o monitoramento de jogadores e a análise de oportunidades no mercado. O trabalho não depende exclusivamente da abertura das janelas de transferências: a observação contínua permite que o clube se antecipe a possíveis necessidades e avalie alternativas com maior profundidade.
A estratégia apresentada por Brunno Noce mostra que a busca por reforços está ligada a uma visão mais ampla de gestão do futebol. O objetivo é encontrar atletas que contribuam para o desempenho da equipe, sem deixar de considerar a sustentabilidade financeira e a possibilidade de gerar receitas futuras.
O desempenho desse modelo dependerá da capacidade de transformar informações em contratações acertadas, integrar os novos jogadores ao elenco e equilibrar investimentos com resultados esportivos. No Botafogo, a atuação do departamento de scout segue como uma das peças desse processo, conectando a análise do mercado às ambições competitivas da SAF alvinegra.
